Developed by JoomVision.com

Trang thông tin điện tử xã Tam Đại - huyện Phú Ninh - tỉnh Quang Nam Trang thông tin điện tử xã Tam Đại - huyện Phú Ninh - tỉnh Quang Nam

Trang thông tin điện tử xã Tam Đại - huyện Phú Ninh - tỉnh Quang Nam Trang thông tin điện tử xã Tam Đại - huyện Phú Ninh - tỉnh Quang Nam

Đề xuất sửa Luật Cán bộ, công chức: Khắc phục bệnh "sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về"

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) gồm 7 Chương, 52 Điều (giảm 35 Điều so với Luật hiện hành).
Quan điểm xây dựng Luật là quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và các Nghị quyết của Trung ương, Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức.
Đóng góp ý kiến vào dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), nhiều đại biểu Quốc hội tại Tổ 2 cho rằng, việc sửa đổi Luật này cần khắc phục được triệt để tình trạng "sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về". Ngoài ra, việc bỏ biên chế suốt đời cũng cần gắn với công tác đánh giá thi đua, khen thưởng một cách rõ ràng.
Đại biểu Phạm Khánh Phong Lan nêu quan điểm, trong dự án Luật có đề cập đến những điều cán bộ, công chức không được làm. Tuy nhiên, quy định này cần được xem xét sao cho phù hợp với các luật khác và quyền lợi của người lao động.
Đối với thực hiện chế độ đãi ngộ cho cán bộ, công chức, đại biểu Phạm Khánh Phong Lan đề nghị Ban soạn thảo dự án Luật nghiên cứu theo hướng xem xét cán bộ, công chức nào làm nhiều, hiệu quả cao thì phải được hưởng nhiều.
Còn việc tinh giản biên chế cần đưa ra mục tiêu, tiêu chí cụ thể để đánh giá một cách khách quan đối với người lao động, tránh tinh giản không thực chất.
Để thực hiện được hiệu quả công tác này, các cơ quan có thể nghiên cứu những ưu điểm trong tuyển dụng, đãi ngộ của khối doanh nghiệp tư nhân.


Tin mới hơn:
Tin cũ hơn:

Hình ảnh ngẫu nhiên từ thư viện ảnh

You are here: Home Thông tin tuyên truyền Đề xuất sửa Luật Cán bộ, công chức: Khắc phục bệnh "sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về"
Green Blue Orange Back to Top